“党建红+科技蓝”，打造融合发展强引擎

今年以来，科技集团始终坚持把党建工作与创新攻坚、项目建设、文化服务相结合，持续擦亮“红色领航 科技赋能”党建品牌，引导广大干部职工主动作为、开拓创新，为集团高质量发展注入源源不断的科技动能。

“党建红”筑牢廉洁魂

班子成员认真落实“一岗双责”。实现廉政责任书、廉洁承诺书签订全覆盖；常态化组织廉政风险点排查，制定预防措施；“5·10”等重要节点组织观看教育视频及实地参观，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，公司党员、团员青年代表积极送廉洁教育、安全知识、法律知识、智能技术知识到社区，切实将党建成果转化为服务群众的实际行动。

“党建红”引领“科技蓝”

深耕党业结合“责任田”，科技集团支部设立“党员责任区”，创新组建党员突击队，掀起“党员带头干、种好责任田”的浪潮。精耕科技创新“特色田”，科技集团研究中心扎口实施盐城港集团课题研究工作；盐海港口感知传感器镜头表面的防雨涂层研究取得发明专利授权，《超亲水防雨自清洁纳米溶胶涂层的制备及其应用研究》论文在核心期刊发表，为集团核心技术攻坚及知识产权获取再添新绩。细耕“五小创新”“示范田”，在航运自动化堆场轨道吊步道灯支架改造项目中，党员突击队主动认领328个步道灯支架强筋技改创新攻坚任务，在不影响堆场生产作业前提下，仅用四天高效完成了需一周的工作量。

“党建红”赋能服务强

科技集团通过“党建+”创新服务举措，不断激发广大职工干事创业的积极性。落实以党员为前锋的业务人员在港区一线服务机制和信息化项目条线人员挂钩项目工作机制，港机公司承揽的响水项目点地处盐城最北端，而港机公司员工基本为大丰人，两地相距近200公里，党员周江主动请缨前往长期驻点，用实际行动塑造了良好的企业维保信誉；出台《关于印发科技集团信息化项目条线人员挂钩项目的工作安排的通知》等文件，结合集团信息化项目“一月一会诊”活动，定人定责点对点解决项目阻碍，有力保障信息化项目有序建设、高质运维。

“党建红”推动业务兴

科技集团支委班子主动学习党的创新理论知识，积极学习先进业务经验，将先进理论与学习成果应用于具体业务，有力提升了公司业务开拓能力和经营效益。科技集团全面梳理集团信息化项目情况，形成一体化运维方案，并陆续完成与射阳港区、响水港区、航运堆场等运维合同签订；港机公司进一步加大外部市场开拓，上半年成功拓展亨通港务码头改建工程设备项目和天能重工行车维保项目，外部营收占比达88.43%；持续加强对省电子口岸、上海电子口岸等学习，补短板、强弱项，持续优化电子口岸平台通关申报、物流跟踪等关键功能，加快功能迭代与服务升级，依托智能单证、数据互通等创新手段，提升业务效能。

下一步，科技集团党支部将在集团党委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进党建工作各项任务落实，助推各项课题研究、“五小创新”等成果转化运用，为推动港航科技事业高质量发展提供更加坚强的政治保证和组织保障。