滨海港区：探索“嵌入式”党建路径，实现党建业务双向赋能

今年以来，滨海港区党总支积极探索“嵌入式”党建新路径，通过与企业文化、业务攻坚和服务客户“三个维度”深度融合，形成“企业文化有靓度、业务拓展有幅度、精细服务有温度”的生动局面，成功将党的政治优势转化为企业发展的强劲动能，为经济高质量发展提供了强有力的动力支撑。

党建+文化

厚植发展软实力  凝聚精神内核

搭建多维“党建+”融合载体，将“惠企先锋”党建品牌创建纳入企业文化、业务拓展和优质服务之中去，绘制党建+文化“一张成果图”；推行“学技能 强素质 促提升”班子成员“大讲堂”讲学活动，党的路线、方针、政策；利用电子屏、宣传栏、公众号等宣传载体，多维传播正能量，弘扬主旋律；运用“企业文化墙”“廉政文化走廊”及“五廉工作法”，让廉洁之风在港口经营发展中涤荡浊流、护航发展；聚焦运营管理、能源开发、人才引进等核心要义，与中海油、海兴集团新滩盐场两级党委共同开展党建共建“双提升”活动；在江苏省“茉莉花开”文艺直通车行动中与滨海县文化馆结成对子，开启文化交流互动活动；邀请县书法协会会长参与港口“汽车・外贸”主题书法创作活动，为蓬勃发展的外贸新业态增添事半功倍的内生动力。

党建+业务

淬炼主责竞逐力  突破业务瓶颈

坚持“党建搭台，经营唱戏”工作思维，让党建服务业务拓展不偏离、双促进；调优精选党员骨干开展“三进三访”活动，走进企业车间、办公场所、家中，与企业客户面对面交流、点对点服务，当好“惠企”服务的“贴心人”“急先锋”，取得实实在在的成效；截至7月上旬，首单1.6万吨小麦通过“陆海联运”从滨海港区内贸出口广东茂名港；开辟至阿联酋迪拜和约旦亚喀巴港2条外贸汽车滚装新航线，外贸滚装汽车出口总量突破5000辆；邀请5家企业客户代表开展“党建惠企”企业客户恳谈会，为企业客户解难题、疏堵点2处；成立“临时党支部”，挂图作战，全力推进防波堤一期工程量完成率达99%，完成3＃4＃泊位、大件泊位岸线许可、海域使用权证、环评批复等关键性手续办理。

党建+服务

提升价值创造力  延伸服务链接

找准“切入点”破解难题，建立“董事长15号”“总经理每月最后一天”信访接待日和定点回访机制，有效解决职工反映的热点难点问题；发挥“1+1＞2”的叠加效应，构建领导班子“双向进入、交叉任职”互动机制；通过复盘会、业务回访等开展客户满意度调研，创新推出“一户一策”“一企一册”等服务模式与标准，精准匹配，客户满意度达到100%；优化党员干部绩效考核、党员积分管理办法、支部工作自查考核办法，实现过程可追踪、成效可量化；将党业融合纳入政治监督和述职评议，将考核结果与评先评优、选拔任用、岗位调整相挂钩，真正让融合发展实起来、硬起来；推行“党建+安全”双轮驱动模式，将主题党日与安全生产月、重要节假日安全检查、安全防范深度绑定，划定安全网格责任区，领导班子下沉一线实地督导，高效推进港区安全生产形势稳定向好。

接下来，滨海港区将以“嵌入式”党建为钥，解锁党业融合深层密码，精准激活每根脉络以厚积薄发的硬实力，在党建与业务深度融合中增底气、汇众智、强信心、树典范，为盐城港集团擘画高质量发展新蓝图注入磅礴力量，担起重大责任。