共学 共谋 共建，推动“党建+业务”深度融合

完成全年

营收目标的52.24%

归母净利润目标任务50.95%

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一组组真实数据

展示了大丰港区

“党业融合”发展的成绩

今年以来，大丰港开发集团强化“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”意识，聚力打造“红色心动力·盐港最先锋”党建品牌，以“共学、共谋、共建”为路径，着力促进党建和经营工作思想融合、目标同向聚合、服务同力配合、力量多元整合，为推动大丰港区高质量发展提供组织活力。

共学，促进理论业务双提升

探索构建“政治教育课+业务交流课”融合模式，在开年第一天便举行了“安全生产大讲堂”活动，累计举办3期“书记讲堂”，把学习党的创新理论同业务研讨、经营研究、项目实施、安全生产结合起来，锤炼用政治眼光观察、分析、处理经营问题能力，增强学用结合强本领。思想的破冰带来发展的突围，上半年处理重点遗留问题12项，清收有问题往来156笔，有力保障了企业的健康运营。

共谋，促进党建业务同增效

党建是企业的“黏合剂”，党员先锋岗、党员责任区如颗颗“红星”，在业务一线闪耀。大丰港开发集团深耕“淮河战略”，由党员领队，分组开展淮河流域石化产业调研，期间走访50余家企业，8家达成合作意向，20余家持续跟进。积极开展规上企业及外资企业“集中拜访月”活动，收集1252家企业的信息需求，完成企业问卷调查表1252份，其中规上企业735家建立健全腹地企业档案，为集团货源拓展提供数字化支撑。2025年上半年共计新增24家客户及项目，新增货物吞吐量91.72万吨。

共建，促进基层组织强联动

积极推进“红联共建”活动，主动做好党建与经营结合文章，通过政企、校企共建模式，在支部联建、理论联学、业务联动等方面全面发力，先后与盐城海关大丰港办事处“以书为媒聚共识、携手同行向未来”读书交流活动，在阅读中持续凝聚共识汇聚力量；与盐城师范学院人工智能学院开展“红联促企·产教共融”共建活动，促进资源共享，共同迎接科技浪潮。以形式多样的红联共建活动，实现以党建“朋友圈”赋能业务发展。

下一步，大丰港开发集团将继续高擎党建旗帜，全面拓展党业融合新维度，让“红色引擎”持续释放澎湃动能，为公司高质量发展注入不竭动力。